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压延机厂家员工承诺不缴社保的法律后果
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压延机厂家员工承诺不缴社保的法律后果
* 来源 : * 作者 : 压延机厂家 * 发表时间 : 2019-07-01 * 浏览 : 154

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  压延机厂家员工承诺不缴社保的法律后果,个别员工严重违反诚信原则,当初进入企业承诺放弃社保,往往都会向企业出具承诺书一份,上面载明由于本人自身原因,不愿缴纳社会保险。本人承诺因此产生的经济损失与法律责任后果自负,并且不因此与公司发生任何劳动纠纷。可是,过后就会以公司长期未及时足额支付本人工资未及时缴纳社会保险为由,书面提出与公司解除劳动关系。然后,向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,以公司未为其缴纳社保为由要求支付被迫解除劳动合同的经济补偿金,而当仲裁委裁决不予支持仲裁请求他们往往又会起诉到法院,当然,结果很显然,人民法院也不可能支持其请求,原因很清楚,自己不愿缴社保,不能以公司未缴纳社保为由主张经济补偿金
  由此可见,压延机厂家提示,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,但因劳动者自身不愿缴纳等不可归责于用人单位的原因导致社会保险未缴纳,劳动者请求解除劳动合同并支付经济补偿金的,不予支持。